Qualité et excellence opérationnelle, pour une performance durable
Envie de développer votre entreprise ? La croissance des entreprises passe aujourd’hui par DEUX LEVIERS très puissants que sont : 1) la Qualité pour l’excellence opérationnelle Les TPE/PME, par manque d’anticipation, de méthodes, de compétences ou de temps, se laissent dépasser par le temps, la charge de travail et les commandes clients. La tête dans […]
Que se passerait-il pour vous en cas d’incident informatique ?
Incendie d’un datacenter, cyberattaques Une actualité qui nous concerne tous avec comme enjeu la résilience. L’incendie spectaculaire du site OVH à Strasbourg et la gravité des conséquences des cyberattaques sur les Hôpitaux nous rappellent que toutes les entreprises doivent prendre conscience des risques qui pèsent sur leur système d’information. Nos systèmes d’informations sont exposés à […]
Les CGV…..attention, risqué!
L’IMPORTANCE DES CGV lors de la signature de votre DEVIS Anecdote : Un cabinet d’architecte remporte un contrat de rénovation habitation. Le devis se porte à 120.000 €. Ce cabinet est également maître d’œuvre sur le chantier et recommande des artisans pour parfaire les travaux. Le client accepte les devis présentés lors de l’avancement des […]
Quels leviers pour améliorer la performance au travail ?
Si cela était une évidence….un salarié (et un dirigeant aussi!) qui se sent bien dans l’entreprise est plus productif et performant. Et le capital humain en est valorisé. Comment se positionner comme leader ? Comment impliquer ses équipes ? Comment augmenter le niveau d’engagement des collaborateurs ? Comment améliorer les relations interpersonnelles et le travail […]
Prévenir les risques professionnels, pour-quoi ?
Le sujet de la prévention des risques professionnels est lié à plusieurs raisons qui poussent à l’action : • protéger la santé des travailleurs, • être conforme aux obligations légales, • favoriser le dialogue social, • créer un emploi de qualité, • et enfin, contribuer à la performance de l’entreprise. Quelques chiffres pour planter le […]
Management agile et qualité de vie au travail
Le management agile et la qualité de vie au travail, deux sujets dans l’air du temps, qui se veulent innovants. Des sujets qui se vendent comme prestations en entreprises. Quelle définition pour l’agilité ? Le Larousse nous dit : »souple, alerte, qui a de l’aisance, de la promptitude dans les mouvements du corps. »Les théories sur […]
Une réforme du code du travail, encore une !
Quel intérêt pour la PME et l’employeur ? Nous avions entendu parler d’une réforme en profondeur du droit du travail. Qu’en est-il ? Les mesures poussent plus loin les libertés déjà offertes aux entreprises par les lois de ces dernières années : loi Sapin de juin 2013, loi Rebsamen et loi Macron d’août 2015, loi […]
Comment mieux gérer les talents au sein de son entreprise?
Comme les grands groupes, les PME se doivent d’attirer les meilleures compétences et de les fidéliser. C’est une des clés du succès et de la pérennité de l’entreprise, même s’il n’est pas toujours aisé de conserver les talents. Les PME sont le moteur de la création d’emplois en France (2.3 millions d’emplois créés en 20 […]
