Santé et sécurité au travail : ce que prévoit la nouvelle norme ISO 45001
ISO 45001 – Santé et sécurité au travail L’ISO 45001, nouvelle norme internationale, pose le cadre pour aider l’entreprise à renforcer la prévention, à construire un système de management de la santé et de la sécurité au travail et à l’incorporer à un système de management intégré QSE. Management de la santé et de la sécurité […]
RGPD : faut-il le craindre pour son marketing ?
Dans 3 mois, sera appliqué le RGPD, ou Règlement général sur la protection des données. Le texte tant médiatisé a pour but d’homogénéiser, au sein de l’UE, les pratiques de collecte et de traitement des données à caractère personnel de personne physique identifiée ou identifiable. De ce fait, toutes les entreprises se développant grâce aux données personnelles […]
La qualité de vie au travail, c’est quoi ?
Un ensemble de facteurs impacte la qualité de vie au travail et donc la performance des collaborateurs et des équipes. Qui dit performance dit impact en terme de productivité et donc de rentabilité. D’où l’importance de comprendre ce qui peut être amélioré au sein de l’entreprise. Alors, quels sont ces facteurs et comment agir ? […]
Tendances marketing et communication 2018 : à suivre ?
Chaque année, la majorité des sites et blogs spécialisés en marketing projettent sur les prochains mois des nouvelles tendances purement digitales. Et vu les annonces, il y a de quoi être enthousiaste tant on s’imagine la facilité avec laquelle LE client va être atteint, intéressé, séduit et fidélisé. Ces tendances sont même souvent plus que […]
Prévenir les risques professionnels, pour-quoi ?
Le sujet de la prévention des risques professionnels est lié à plusieurs raisons qui poussent à l’action : • protéger la santé des travailleurs, • être conforme aux obligations légales, • favoriser le dialogue social, • créer un emploi de qualité, • et enfin, contribuer à la performance de l’entreprise. Quelques chiffres pour planter le […]
Le sport, un territoire stratégique pour les entreprises
Le sport n’est pas uniquement le positionnement du logo de l’entreprise sur un support ou l’achat des places d’hospitalités. Le sport, pour une entreprise qui souhaite se lancer dans le sponsoring, c’est : 1 / Un fait de société incontournable : il touche tout le monde et partout, de l’éducation à la pratique quotidienne […]
Faire entrer l’innovation en entreprise par le marketing externalisé-2.
Faire entrer l’innovation dans son entreprise : et si la solution venait du marketing externalisé ? On l’a vu précédemment, le chef d’entreprise qui joue la carte de l’externalisation de son marketing a de fortes chances de créer avec ce nouveau professionnel, une émulation et une réflexion propices à l’innovation. Les gains pour la structure sont […]
Faire entrer l’innovation en entreprise par le marketing externalisé-1.
Faire entrer l’innovation dans son entreprise : et si la solution venait de l’externalisation de son marketing ? Les arguments pour faire appel à un professionnel du marketing externalisé sont pléthoriques : gain de temps, ROI, opérationnalité rapide, flexibilité, vision globale et détaillée, etc. Toutefois, il est un argument propre au métier de marketeur trop négligé : sa capacité […]
Management agile et qualité de vie au travail
Le management agile et la qualité de vie au travail, deux sujets dans l’air du temps, qui se veulent innovants. Des sujets qui se vendent comme prestations en entreprises. Quelle définition pour l’agilité ? Le Larousse nous dit : »souple, alerte, qui a de l’aisance, de la promptitude dans les mouvements du corps. »Les théories sur […]
Une réforme du code du travail, encore une !
Quel intérêt pour la PME et l’employeur ? Nous avions entendu parler d’une réforme en profondeur du droit du travail. Qu’en est-il ? Les mesures poussent plus loin les libertés déjà offertes aux entreprises par les lois de ces dernières années : loi Sapin de juin 2013, loi Rebsamen et loi Macron d’août 2015, loi […]
