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Capital humain
Capital humain

Le capital humain, véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise

Une entreprise qui considère ses équipes comme un capital a toutes les chances de connaître un succès durable.

La gestion du Capital Humain doit permettre à l’organisation d’atteindre les objectifs fixés (stratégie) en temps opportun, de manière rentable et dans le respect de la satisfaction du client, tout en permettant la pérennité de l’entreprise.

L’entreprise doit donc disposer des compétences nécessaires à son fonctionnement et à son développement et mettre les hommes et les femmes dans les conditions optimales pour leur permettre de mobiliser leurs compétences, expériences et créativité. Un personnel engagé contribue mieux à la performance et au développement durable de l’entreprise.

Ce que nous vous proposons

  • Nous intervenons sur des diagnostics courts et systémiques pour analyser vos points de réussite et de progrès quant à la gestion de votre capital humain, les éléments clés de votre performance et les indicateurs RH
  • Nous pouvons également contrôler vos risques RH et votre conformité réglementaire
  • Nous analysons votre système santé / prévention des risques et vous accompagnons dans la mise en place, animation et suivi
  • Nous vous proposons les plans d’actions adaptés à vos enjeux et moyens pour la croissance durable de votre entreprise et nous vous accompagnons à leur mise en œuvre opérationnelle
  • Accompagnement à la stratégie RH : comment atteindre les objectifs stratégiques, avec quelles ressources, organisation et compétences
  • Gestion quotidienne RH : définition et mise en oeuvre des plans d’actions nécessaires à la productivité et à la performance
  • Recrutement, intégration, évaluation, entretiens professionnels, développement des compétences
  • Marque employeur, QVT
  • Gestion des relations sociales individuelles et collectives
  • Gestion des conflits et contentieux
  • Systèmes de rémunération / politique d’attractivité de l’entreprise
  • Développer votre leadership et vos qualités managériales et/ou celles de vos managers (formation, coaching)
  • Détecter les talents et complémentarités dans vos équipes (coaching d’équipe, team building, personnalité) pour booster la performance des équipes
  • Optimiser l’efficacité personnelle et collective (confiance en soi, communication, délégation, prise de parole, stress…)
  • Gérer les situations de crise, médiation
  • Mieux appréhender et manager les personnalités difficiles
  • Accompagner le repositionnement et la mobilité professionnels

Nos experts vous accompagnent

Christine Pansier

DRH A TEMPS PARTAGE
coach professionnel

re partenaire stratégique pour propulser votre PME vers le succès !

Ma mission ? Vous aider à catalyser votre performance !

Animée par une passion pour l’accompagnement des dirigeants de PME, je vous propose une approche :
– Globale et orientée business
– Axée sur des solutions concrètes
– Visant l’excellence opérationnelle

Ensemble, nous développerons la coopération au sein de vos équipes et sublimerons vos savoir-faire pour assurer un succès serein et durable à votre entreprise.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre PME ? Contactez-moi dès maintenant pour un accompagnement sur-mesure qui propulsera votre entreprise vers de nouveaux sommets !

Voir le profil complet de Christine 

Frédéric Sicard

Expert en gestion des risques professionnels

ntrepreneur du conseil,  Expert en maîtrise et gestion des risques et Spécialiste de la prévention, protection, de la santé/sécurité au travail et Auditeur en assurances, je mets mes 20 années d’expérience opérationnelle en industrie et dans le tertiaire au service des TPE/PME de notre territoire. 

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP n°2014-02-13-007), je vous accompagne avec une approche de management des risques globale, en toute confidentialité et bienveillance et en ayant recours à un réseau de partenaires quand c’est nécessaire.

Voir le profil complet de Frédéric 

Fériel Zenati

agent général swiss life
e approche globale pour sécuriser et anticiper (vie personnelle et professionnelle)
 
Agent Général Swiss Life, je vous propose une approche globale en assurance-vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
 
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel, et de construire chaque jour une relation durable avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
 
Voir le profil de Fériel

 


Laurent Vervin

mandataire axa assurances

onnez du sens à votre protection financière !

Fort d’expériences professionnelles riches et variées, j’ai fait le choix en 2015 de l’indépendance pour accompagner les entreprises dans leur développement commercial.

Aujourd’hui, je mets à votre disposition de mes clients l’expertise des meilleurs spécialistes AXA en protection sociale et patrimoniale pour :

🔹Anticiper l’imprévu : Prévoyance (décès, arrêt de travail, invalidité) 
🔹Préparer votre retraite : Construire une stratégie efficace pour maintenir votre niveau de vie et préserver votre autonomie.

🔹Optimiser et transmettre votre patrimoine : Valoriser votre épargne et organiser sa transmission.

🔹 Analyser et ajuster vos garanties : Santé (mutuelle) et contrats emprunteurs pour des solutions adaptées à vos besoins.

Mon engagement ? Vous apporter des solutions personnalisées et adaptées à vos ambitions.

Voir le profil complet de Laurent 


Florence Lajournade


office manager

Je réalise les audits et bilans retraite, effectue les corrections nécessaires sur les relevés de carrière et procède à  la liquidation retraite quand c’est le moment. Une façon de préparer l’avenir et de le sécuriser, également de pouvoir anticiper les niveaux de revenus souhaités et de mettre en place les dispositifs utiles pour renforcer le revenu retraite.

Confiance et confidentialité sont assurées dans les relations professionnelles.

Voir le profil complet de Florence